Führung Seminar I
Agenda
Seminaragenda
- Wie funktioniert Führen - Was ist Führung
- Theorie
- Praxis
- Erwartungen des Managements an die Führungskraft
- Erwartungen der Mitarbeiter/innen an die Führungskraft
- Motivation - wie, wann, warum
- Einschätzen von Mitarbeiter/innen (Grundlagen)
- Technik und Systematik des Führens
- Delegation
- Kommunikation
- Information
- Fehlerkultur
- Grundstrukturen von Besprechungen oder Teamsitzungen
- Strukturen
- Verbindlichkeit
- Verabredungen
- Zielvereinbarungen - eindeutige Definitionen
Die Inhalte entsprechen einem Seminartag, dieser entspricht 8 Unterrichtsstunden à 45 Minuten.
Frei planbare Firmentrainings, Termine individuell nach Absprache